a goal is a dream
with a deadline.

werken bij
Business People.

Binnen Business People hebben wij onderstaande interessante openstaande vacatures. Kom jij binnenkort bij ons werken?

Medewerker personeels- en salarisadministratie

Ben jij een kei in het voeren van een correcte personeels- en salarisadministratie en ben je servicegericht? Vind je het interessant om de ontwikkelingen op het gebied van loonwetgeving bij te houden en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker personeels- en salarisadministratie houd je diverse CAO’s nauw in de gaten, zodat je wijzigingen tijdig kunt signaleren, communiceren en doorvoeren. Ook focus jij je dagelijks op ontwikkelingen in de branche en informeer je collega’s, klanten en medewerkers over (wets)wijzigingen en denk je mee over de implementatie hiervan. Tevens verzamel je alle gegevens die nodig zijn voor het
verwerken en controleren van de personeels- en salarismutaties m.b.t. de loonadministratie. Jij staat graag paraat voor vragen over de personeels- en salarisadministratie van klanten, medewerkers of collega’s
en levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van het loonsysteem en de administratieve processen.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige functie in een informeel werkklimaat;
  • Een salaris passend bij jouw functie, ervaring en leeftijd;
  • Een contract voor bepaalde tijd, maar bij goed functioneren is er mogelijk zicht op een vaste aanstelling;
  • Indien je nog niet over het SEU-certificaat beschikt, krijg je de mogelijkheid om dit certificaat te behalen;
  • Scholing m.b.t. de wet- en regelgeving in de uitzendbranche.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt minimaal over een MBO diploma;
  • Een diploma in de richting van HR of Loonadministratie is een pré;
  • Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, het liefst in de uitzendbranche;
  • Je werkt secuur en resultaatgericht, bent stressbestendig en toont initiatief.

Wie zijn wij?
E-Payroll ondersteunt ondernemers door het juridisch werkgeverschap over te nemen. Daarmee zorgen we voor; loonbetalingen, salaris- en contractadministratie, ontslagprocedures, ziekteverzuimbegeleiding en alle overige werkgeversverplichtingen op personeelsgebied.
Ondanks het zelfstandige aspect van de functie kom je te werken in een informeel en hecht team.
Kortom: een afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf met een open cultuur, waarin alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vera van der Zeijden via 0174-820232. Je kunt je cv en motivatie sturen naar sollicitatie@e-payroll.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Recruiter Werving & Selectie

Kan jij je voorstellen dat jij iemands toekomstige loopbaan in handen hebt? Dat jouw inspanningen direct impact hebben op de carrièreontwikkeling van een ander? Als Recruiter bij WePeople is dat het hoofdscenario tijdens al jouw werkdagen!

Eigenlijk begint jouw werk nu al, want voordat je werk kunt maken van andermans carrière, is het aan jou om de eerste stap te zetten richting de uitdagende baan als Recruiter bij ons.

Wat ga je doen als Recruiter Werving & Selectie?

Als Recruiter ligt het gehele proces van werving en selectie in jouw handen. Binnen de grote vrijheid die je als Recruiter hebt, ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • Online én offline marketingacties opzetten om kandidaten te werven;
  • Het selecteren van kandidaten en voeren van intakegesprekken;
  • Het matchen en voorstellen van kandidaten bij geschikte werkgevers;
  • Het onderhouden van jouw netwerken, zowel met klanten als kandidaten.

De werkzaamheden zijn, net zoals de organisatie, constant in beweging en daardoor is jouw functie naar jouw wensen en kwaliteiten in te richten.

De lijnen binnen organisatie zijn kort: Je werkt nauw samen met je collega’s. Verder is de directeur nauw betrokken als sparringpartner en leidinggevende.

 Wat vragen wij van jou? 

  • Heb jij een afgeronde HBO-opleiding?
  • Heb jij al enige ervaring in de uitzendbranche en/of werving & selectie?
  • Ben je enthousiast, sociaal vaardig en leergierig?
  • Ben je flexibel, fulltime beschikbaar en vind je het leuk als geen dag hetzelfde is?

Is je antwoord vier keer een “JA”? Solliciteer dan direct en krijg van ons:  

  • De kans om je werk grotendeels naar eigen wens in te richten;
  • De vrijheid om je talenten te ontwikkelen en elke dag fluitend naar je werk te gaan;
  • Gezamenlijke lunch, meerdere borrels en uitjes in het jaar;
  • Een salaris passend bij de functie, jouw kennis en werkervaring;
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een winstdeling, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. 

Wie zijn wij?

 WePeople is het werving- & selectiebureau in de regio Westland. Wij hanteren een unieke werkwijze, want wij leren jou graag kennen. Oprechte aandacht en attentie, daar gaat het ons om. Hierdoor kunnen we een match maken die verder gaat. Een match gericht op talenten, passie en ontwikkeling.

 De tijd vliegt en inmiddels bestaan wij 1 jaar! Als we terugblikken op het afgelopen jaar, kunnen we met een gerust hart zeggen dat we trots zijn op alles wat we afgelopen jaar hebben bereikt. Zo hebben we vele plaatsingen gerealiseerd, hebben we meer dan 750 vacatures in onze vacaturebank geplaatst en last but not least, is het aantal teamleden van WePeople verdubbeld. De groei is er voorlopig nog niet uit en daarom zoeken wij versterking van ons team.

Denk jij dè versterking voor ons team te zijn? Solliciteer dan snel en wellicht zitten wij binnenkort om tafel onder het genot van een heerlijke bak koffie!

Kijk voor meer informatie over ons op: www.wepeople.nl.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

HR Specialist

 HR Specialist

 Als gevolg van een interne verschuiving zoeken wij een enthousiaste collega met passie voor HR. 

Het vinden, behouden en ontwikkelen van gedreven medewerkers heeft onze hoogste prioriteit. HR moet altijd versnellen en niet frustreren. Geen ingewikkelde zaken uitrollen waar alleen HR professionals blij van worden.

Wat zoeken wij:
Een HR specialist met verstand van zaken en die een kritische blik heeft, die durft uit te spreken wat echt nodig is om samen door te groeien. Hierbij verbind je de verschillende bedrijven en stimuleer je de samenwerking.

Je beschikt over:
• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting HRM/P&O;
• Minimaal 3 jaar passende werkervaring;
• Werkervaring in organisaties die durfden te veranderen.

Wij bieden:
• Een unieke functie voor 24 uur per week, met verantwoording voor HR beleid in te vullen naar de ambities van jou en de organisatie;
• Samenwerken in een ambitieus team;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor nieuwe initiatieven. 

Ben jij enthousiast geworden om aan de slag te gaan? Twijfel dan niet langer en stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@businesspeople.nu ter attentie van Margriet Vellekoop. Voor vragen is Margriet bereikbaar op telefoonnummer 088-3744566.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Open sollicitatie

Staat er op dit moment geen geschikte vacature open, maar zou je wel graag bij Business People willen werken? Stuur dan jouw cv en motivatie in een open sollicitatie.